26 Aralık 2024 Perşembe
Fakültemiz idari personelimizin tamamını oluşturan genişletişmiş idari personel toplantısında Üniversitemiz Kalite Birimince, Fakültemiz tarafından KYS İŞ Akış sistemine işlenmek üzere aylık olarak gerçekleştirilmen rutin İdari Personel toplantısıda 2024-2025 Eğitim Öğretim yılı dersleri sürecinde karşılaşılan sorunlar, empatilef geri bildirim platformuna gelen sık sorular ekseninde tespit edilen gelişmeye açık yanlar, bu eksiklerimizin giderilmesi için proaktif olarak oluşturulan iyileştirme eylemleri sunumu, yeni eylem(ler) planı oluşturma, toplantının ana gündemleri olarak idari kategorideki görüşmelerimizi tanımlamaktadır. Bu minvalde danışman onay süreçleri de dahil olmak üzere aşağıda detaylandırılan Sorun, Sorunun Kayağı (ishikawa analizleri) ve de çözüm önerileri toplantı sırasında idari personelimizin beyanları ile oluşturulmuştur. Bu çözümler ile ilgili eylem planı da oluşturulmuş olup, bu çözüm faaliyetlerinin de azami 1 ay zarfında tamamlanması planlanmaktadır.
