19 Eylül 2025 Cuma
2025–2026 Akademik Yılı Güz Dönemi öncesinde çevrimiçi olarak gerçekleştirilen Genişletilmiş Akademik Fakülte Genel Kurulu, her zamanki gibi yoğun ve verimli geçti. Microsoft Teams üzerinden bir araya gelen öğretim üyeleri, araştırma görevlileri ve idari personel, hem fakültenin son bir yılda ortaya koyduğu başarıları değerlendirdi hem de önümüzdeki dönem için yeni hedefler belirledi.
Toplantı, Dekan Prof. Dr. Emre Tandırlı’nın açılış konuşmasıyla başladı. Fakültenin son bir yıldaki ivmesini vurgulayan konuşmada özellikle İletişim Günleri, sempozyum hazırlıkları, TÜBİTAK proje başarıları, toplumsal katkı etkinlikleri ve öğrenci topluluklarının canlılığı öne çıktı. Konuşma, katılımcılarda fakültenin giderek artan dinamizmine dair güçlü bir motivasyon yarattı.
Ardından, ders programları konusu ele alındı. İkinci öğretim programlarının kapanmasının ardından oluşan yeni tabloyu Arş. Gör. M. Rıfkı Ünal ayrıntılı biçimde aktardı. Bu bölümde öğretim üyeleri arasında zaman zaman karşılıklı görüş alışverişleri yaşandı; bazı bölümlerde ders yüklerinin dengelenmesi ve öğrenci taleplerine cevap verecek esneklik sağlanması konuları tartışıldı.
Fakültenin gerçekleştirdiği faaliyetler ve icraatlara dair genel değerlendirmeyi ise Prof. Dr. Emre Tandırlı sundu. Kadın hakları söyleşilerinden girişimcilik konferanslarına, teknik gezilerden uluslararası sempozyuma kadar oldukça geniş bir yelpazede etkinlikler hatırlatıldı. Katılımcılar, özellikle genç akademisyenlerin ve öğrencilerin ortaya koyduğu projelerden gurur duyduklarını belirttiler.
Toplantının önemli gündemlerinden biri de BAİBÜİLEF-İG 2026 Uluslararası Sempozyumu idi. “Alfabeden Algoritmaya: Küresel İletişimde Yeni Ufuklar” başlıklı bu sempozyum için çağrı metni ve hazırlık süreci üzerinde duruldu. Katılımcılar, geçtiğimiz yılın başarısından güç alarak bu yeni organizasyonun daha geniş bir yankı uyandıracağına dair fikir birliği içindeydi.
Kurulun dikkat çekici bir bölümü ise İdari Personel Memnuniyet Anketi sonuçlarının paylaşılması oldu. Anketin 50 puan altında kalan alanları üzerine yapılan Ishikawa analizleri, kök nedenleri ortaya koydu. Kantin hizmetlerinden etkinlik çeşitliliğine, idari destek personeli yetersizliğinden bilgilendirme mekanizmalarına kadar birçok konuya yaratıcı çözüm önerileri getirildi.
Son bölümde dilek ve temenniler kısmına geçildi. Öğretim üyeleri ve idari personel, hem kendi birimlerine özgü ihtiyaçları dile getirdiler hem de fakülte genelinde motivasyonu yükselten öneriler sundular. Bu bölüm, toplantının en samimi ve katılımcı kısmı oldu.
Toplantı, bir saat gibi kısa sayılabilecek sürede tamamlanmasına rağmen oldukça yoğun geçti. Katılımcılar, fakültenin kurumsal hafızasının giderek güçlendiğini, kalite ve akreditasyon süreçlerinde kararlılıkla yol alındığını hissettiklerini ifade ettiler. Özellikle öğrenci topluluklarının yaratıcılığı ve akademik kadronun destekleyici tavrı, toplantının genel havasına iyimserlik kattı.
Sonuçta kurul, yalnızca resmi kararların alındığı bir toplantı olmanın ötesine geçti; fakültenin geleceğine dair umutların, fikirlerin ve kolektif motivasyonun paylaşıldığı bir buluşma olarak hafızalarda yer etti.
Sonuç ve Değerlendirme
Genişletilmiş Akademik Fakülte Genel Kurulu, fakültemizin akademik, idari ve toplumsal faaliyetlerinin bütüncül bir bakışla değerlendirildiği, gelecek hedeflerinin ortak akıl çerçevesinde şekillendiği verimli bir zemin oluşturmuştur. Katılımcıların aktif katkılarıyla yürütülen tartışmalar, yalnızca mevcut sorunların tespitiyle sınırlı kalmamış; aynı zamanda çözüm üretme, yenilikçi fikirler geliştirme ve kurumsal aidiyeti güçlendirme yönünde önemli kazanımlar sağlamıştır. Bu bağlamda kurul, fakültemizin sürdürülebilir gelişim anlayışını pekiştiren, akademik topluluğun birlik ve dayanışma ruhunu yeniden teyit eden bir toplantı olarak öne çıkmıştır.
